一、岗位职责：

1、收集并总结竞品资讯、潮流资讯（分析流行趋势、颜色、面辅料、风格、版型等）、市场资讯，灵活调整商品规划，定期制作市场预测分析报告。

2、商品计划：根据公司年度销售目标、季度/月度促销方案、折扣控制，制定全年各季商品需求量预算，并分解至店铺各月度；

3、审版下单核价：根据商品开发企划需求，提供审版数据分析资料，合理定价，并制作下单表及回货计划；

4、下单的款数、品类、数量、码比控制，补单的及时性和准确率；

5、保障商品计划量及时、按质、按量供应，大货生产进度跟踪及下单实际达成情况分析，并制作供应链分析报告（包括生产回货情况、生产耗时分析、物流管理KPI、供应商评估等)；

6、商品季度/月度库存清理建议方案制定、实施执行情况及调整，完成结果分析；

7、商品周、月、季、年进销存数据统计分析；

8、搭建完善公司商品信息沟通平台，保证充分、及时、准确的分享了解商品流转信息资讯；

9、商品资料的建立及维护；

10、协调管理：协调部门间、下属间工作，并及时作出指导及培训，完成上级交办的临时工作；

11、工作计划：定期完成部门年、月、周等各项工作计划及报告，做好年度运作总结；

12、各平台的毛利监督。

二、任职要求：

1、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程熟悉；

2、3-5年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验；

3、数字敏感度高，良好的书面表达能力及报表制作分析水平

4、能根据数据灵活调整商品计划，熟练的Excel操作能力及数据统计分析能力。