1 、协助公司总经理开展事业部经营管理与重大决策。

2 、按公司要求完成年度规划销售业绩目标，根据业绩目标规划事业部相关营销策划方案活动，确保业绩达成目标。

3、按公司要求制定事业部年度费用预算规划与执行，确保费用的合理利用与目标达成。

4、根据公司要求建立、完善适合事业部的组织体系及工作流程。

5、根据公司要求制定事业部相关管理规章制度,流程体系及相关管理制度。

6、根据事业部经营目标，主持事业部日常经营管理、协调部门具体事务。

任职要求

1 、大专及以上学历,服装、管理类、市场营销类专业毕业, 8 年以上电商零售行业运营管理经验,5 年以上营销团队管理工作经验。

2 、掌握先进的服装品牌运营管理方法,对品牌战略规划、品牌运营管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究,具有非常丰富的实践经验;

3 、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和方向能力,对品牌信息有独特的分析判断能力;

4 、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际能力、团队管理能力。良好的抗压能力，喜欢挑战自我。有相关童装商品规划、运营管理能力优先考虑。